時代に即応する！
在宅でも受講できるオンラインセミナー

新型コロナウィルスの影響で、セミナーの開催が困難になっています。
収束を待つと言っても、いつになるのでしょうか？
その時に会場は手配できるでしょうか？
今年度の開催を見送ると、次年度は人数も倍増し運営面が大変でしょう。
今期の開催をするなら、オンラインセミナー(ウェビナー)です。

米国トップスクールの米ハーバード大学や米マサチューセッツ工科大学（MIT）は既に、講義をオンラインにすると発表し、多くの教育機関が追随しています。社会が、ネットにシフトチェンジしています。この機会に、従来の運営方法を見直す時が来ているのです。

オンラインセミナーならではのメリット

１．オンラインセミナーの主催側のメリット

• ① 会場費・交通費は？・・・大幅に削減できます
• ② 遠方や休職者は？・・・参加しやすくなります
• ③ 準備の手間は？・・・大幅削減が可能です
• ④ 1回の受講は？・・・100名以上に提供できます
• ⑤ ライブ開催？・・・臨場感や参加意識向上のためにライブ配信できます

２．オンラインセミナーの参加者側のメリット

• ① 移動時間が不要で遠方からも参加できる
• ② 自宅から育休中等休職中でも参加が可能
• ③ 個人のスマートフォン・タブレット端末からも参加ができる
• ④ 移動の交通費が掛からない
• ⑤ チャットで随時質問も出来るので疑問が解決しやすい

＜事前の打ち合せもネット会議でサクサク＞

弊社との打ち合わせは、ネット会議を準備しています。テレワーク中でも、移動リスクを最小限にとどめることで効率的な打ち合わせが可能です。また、必要資料はメールでお送りします。

お問い合わせはこちらをクリックください。先ずは関係資料をメールでお送りします。
その後の打ち合せはネットで開催します。尚、お問い合わせから開催までは最短で1か月必要です。

社内制度の理解度向上と利用促進をサポート
戦略的福利厚生ガイドブックのご案内

あなたの組織の福利厚生の理解度は何パーセントでしょうか？
「社内制度に対する理解度」は、「組織で働く人々の安心感」に直結し、
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  全社員共通の制度情報を共有することで、連帯感や、スケールメリットの恩恵を再認識していただけます。
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