これからの企業経営を考える上で、従業員がイキイキと業務に邁進できる環境をつくりあげるために必要なことは何でしょうか？

弊社はその解決策の一つが、「個人の人生にスポットを当てる」ことだと考えます。

弊社は「ライフマネジメント」という概念のもと、個々の人生を多面的に評価し、課題を個別にフィードバックしながら、同時に長期的（5～10年のスパン）な視点から課題の改善・解決を支援するプログラムを開発しました。

企業経営にミッションやビジョンが必要であるように、個々の従業員の人生にも、同様の概念が必要だと考えます。従業員の皆さんが、それぞれの人生にミッションやビジョンを持てるようにするためのサポートを、ライフマネジメント診断を通じてご提供します。

ライフマネジメント診断「人生のカルテ®」は、一人ひとりの個人に「人生の棚卸し」をしていただくためのプログラムです。この診断で、日々の習慣から導き出される「人生全体の課題」を確認できます。見つかった課題を改善してゆけば、人生はより良い方向に向かい始めます。診断結果をもとに、「より豊かな将来」を確実なものにしていただくことができるはずです。